Як поводитися на новій роботі в перший день

Як поводитися на новій роботі в перший день

Дізнайтеся, як підготуватися до виходу на нову роботу, яких помилок варто уникати в перший день.

Отже, ви успішно пройшли співбесіду, зарекомендували себе краще конкурентів, отримали схвалення керівництва і запрошення стати співробітником компанії. Скоро настане ваш перший робочий день на новому місці, в новому колективі. Щоб пройти випробувальний термін і залишитися на цій посаді, вам належить чимало потрудитися і показати себе з найкращого боку, причому не тільки чудовою профі, але і хорошою людиною.

Іноді співробітникам компанії і керівництву достатньо одного дня, щоб зрозуміти, як ви будете надалі справлятися з обов 'язками, чи впишетеся в колектив, наскільки комфортно з вами буде працювати. Щоб перший день на новому місці не став останнім, потрібно правильно поводитися.

Підготуйтеся заздалегідь

Підготуйтеся заздалегідь

Перший день на новій роботі - найважчий, тому до нього краще підготуватися заздалегідь. Якщо на етапі співбесіди ви не дізналися всю інформацію про нове місце роботи, зараз саме час цим зайнятися. Вивчіть корпоративний сайт, зверніть увагу на останні новини, запам 'ятайте імена керівників. Пошукайте в Інтернеті відгуки колишніх співробітників. Заздалегідь продумайте, яка інформація знадобиться вам в першу чергу, складіть список питань, щоб поставити їх співробітнику, який буде передавати справи, а також керівництву і колегам. Якщо в компанії існує дрес-код, перегляньте речі в гардеробі, підготуйте кілька образів і, якщо необхідно, придбайте відповідний костюм. Напередодні подбайте про зачіску і манікюр. Дуже цікавий варіант місячного манікюру можна побачити в цьому ролику:

З собою, крім документів і дамського приладдя, візьміть пляшечку води і невеликий перекус на випадок, якщо вам не вдасться пообідати або випити чай. Напередодні лягайте спати раніше, щоб вранці бути бадьоріше і не запізнитися в перший день. І, звичайно, перестаньте переживати і прогнозувати події, інакше не зможете заснути.

Перший день на новій роботі

Перший день на новій роботі

Приходьте на роботу вчасно або заздалегідь, але будьте готові до того, що якийсь час доведеться сидіти в куточку без діла. Для вас цей день перший, а для всіх інших - звичайний, тому новий начальник може не відразу познайомити вас з колективом і ввести в курс справи. У цьому немає нічого поганого, адже у вас буде час поспостерігати за тим, що відбувається навколо і трохи заспокоїтися.

Немає нічого страшного в тому, якщо ви не запам 'ятаєте всіх по іменах з першого разу, але постарайтеся не забути ім' я того, до кого знадобиться звертатися з питаннями, що стосуються безпосередньо вашої роботи. Не бійтеся питати і уточнювати. Пам "ятайте, що в перший час до вас будуть ставитися поблажливо і прощати деяку необізнаність. Однак не будьте надто нав 'язливі, ставте питання в зручний час, не відволікаючи інших від термінової роботи, телефонних розмов і обіду.

Крім робочих питань, не забудьте дізнатися про традиції і корпоративну культуру в колективі. Будьте ввічливі, але при цьому не вишукуйте, а також вмійте говорити "ні", якщо на вас з першого дня спробують повісити чужі обов 'язки. Не відмовляйте різко, говоріть з посмішкою, але обґрунтовано.

Якщо ви впоралися з першим завданням і отримали похвалу керівництва, не забудьте сказати пару добрих слів на адресу тих колег, які вам допомогли. Надалі вам допомагатимуть ще охочіше.

У перший день намагайтеся не відволікатися на розмови про особисте, але якщо вам поставили запитання і попросили розповісти про себе, не мовчіть. Колеги повинні знати про вас тільки загальну інформацію - ту, що ви вказали в резюме. Пізніше, придивившись, ви самі вирішите, чи варто їм розповідати щось ще.

Дві помилки співробітників-новачків

Дві помилки співробітників-новачків

Дві великі помилки, які можуть допустити нові співробітники - це переоцінити або недооцінити свої здібності. У першому випадку новачок вважає себе професіоналом, не враховує рекомендації колег і навіть намагається вчити всіх навколо, включаючи боса, як робити правильно. В результаті такий фахівець допускає помилки, які можуть коштувати йому посади. Коли співробітник не впевнений у своїх силах, він може здійснювати помилки через сильне хвилювання. Нервозність і невпевненість новачка колеги можуть прийняти за непрофесіоналізм.

Приступаючи до нових обов 'язків, постарайтеся заспокоїтися і максимально сконцентруватися. Пам 'ятайте, що від помилок не застрахований ніхто, навіть той, хто знає свою роботу досконально. І остання порада. Враховуючи вищесказане, залишайтеся собою, не намагайтеся грати ту чи іншу роль, звичайно, якщо ви не актриса і не влаштувалися працювати в театр. Адже рано чи пізно обман розкриється.

Удачі вам на новому місці!