Якості людини в різних ситуаціях: працевлаштування, знайомство, навчання за кордоном

Якості людини в різних ситуаціях: працевлаштування, знайомство, навчання за кордоном

Охарактеризувати людину легко. Але ось наскільки корисними для людей виявляться наші оцінки? Адже не так просто побачити за поодинокими фактами тенденцію і точно спрогнозувати поведінку. Для передбачення поведінки люди і створили таке поняття, як "якості людини". Коли ми бачимо людину і читаємо її характеристику, ми нібито можемо приблизно припустити, як вона себе поведе. Аж надто багато неточностей...

Зуби зводить

Найбільше від поняття "особистісні якості" втомилися HR-менеджери, або, по-старому, співробітники відділу кадрів. Через їхні руки проходить колосальна кількість позитивних самоописів. Ці менеджери знають ціну "працьовитості, здатності працювати в команді". А від "ініціативності" і "комунікабельності" у молодих HR-ів просто нервовий тик починається. Досвідчені, оберігаючи свої нерви, просто викидають резюме в кошик.

Як сподобатися кадровику

Що робити претенденту? Що, якщо він дійсно має велику працездатність, любить вносити інновації в працю і без проблем спілкується з людьми? Потрібно шукати нові слова натомість тих, які так набридли співробітникам кадрової служби. Мотивований, інноватор, фахівець з нетворкінгу - ці слова поки що ще не остогидли менеджерам, які відповідають за найм.

Особистий фронт

Друга сфера, в якій стане в нагоді опис власної персони, - всілякі сайти знайомств. Кожен у цій сфері бажає показати себе з кращого боку, продемонструвати найбільш виграшні якості людини. Причому цікаво, що у всіх різні уявлення про те, чого хоче протилежний пол. В особистих відносинах характер людини дуже важливий для спілкування, але ось як бути точним, описуючи себе?

Хороший оповідач

Постарайтеся згадати випадки з життя, в яких так чи інакше проявлялися ті особистісні властивості, які ви хочете продемонструвати вашій майбутній половинці. Тому що просто слова мало чого варті. А ось якщо ви можете розповісти непридумані історії про ваші якості - це допоможе вам виділитися на сайті досить сильно. Досить трьох-чотирьох маленьких історій - і ви будете виглядати не таким, як інші бажаючі отримати увагу.

Майбутнім студентам Гарварду

Третя ситуація, в якій потрібно описати якості людини, - вступ до закордонного ВНЗ. Не робіть поширеної помилки - не використовуйте готові шаблонні характеристики. На Заході на них вже надивилися, як надивилися на них вітчизняні кадровики. Тож краще в рекомендаційних листах описувати фактичні дані, реальні досягнення, що характеризують майбутнього студента як особистість і кандидата у відмінні професіонали. Перемагав на таких-то олімпіадах, підтягував відстаючих, почав і провів такий-то проект. І тому він видатний, відмінний товариш і креативно мислячий.

Правильно піднести

Якості людини мають величезне значення в багатьох сферах, але потрібно пам 'ятати, що це не постійна, а змінна. Тому не варто впадати у відчай через наявність негативних властивостей. Кожна погана якість можна зробити позитивною, якщо застосовувати її правильно. І правильно підносити в резюме, на сайтах знайомств, в рекомендаційних листах.