Особисті та професійні якості в резюме: приклад і рекомендації

Особисті та професійні якості в резюме: приклад і рекомендації

Ті, кому хоч раз доводилося шукати собі роботу, напевно вже пробували складати резюме. Добре, якщо в цій справі у них не виникло особливих труднощів і роботодавець не виставив до цього документа спеціальних вимог. Іноді він може бути лише короткою біографічною довідкою, але найчастіше там необхідно вказати особистісні та професійні якості. У резюме, приклад якого можна знайти в різних джерелах, завжди міститься загальна інформація, тому перед претендентами постає резонне питання про те, що конкретно потрібно розповісти про себе.

Що взагалі таке резюме і про що там писати?

У загальних рисах на це питання зможе дати відповідь навіть школяр, якому ще й не доводилося займатися пошуком роботи. Чим багатший трудовий стаж людини, тим більш підкованим він виявляється в питанні складання резюме. Однак не факт, що документ, написаний ним, правильний і відповідає заявленим вимогам і нормам.


Стандартна форма - це коротка біографічна довідка про людину, в якій вона в стислій формі надає інформацію про себе, свою освіту та досвід роботи. Необхідно описати в резюме і професійні якості (приклади обов 'язків, які вже доводилося виконувати, практичні навички), і особистісні характеристики.

Останнім часом менеджери з підбору кадрів просять претендентів відсилати у відповідь на відкриту вакансію не резюме, а CV. Що це таке? По факту це дуже схожі документи, що відображають дані про людину, правда, з деякими застереженнями і відмінностями. Обсяг резюме не може перевищувати 1-2 сторінок друкованого тексту, а ось CV у своєму класичному варіанті вміщує вичерпну інформацію про претендента. Там вказують не лише дані про освіту та попередні посади, а й усю підноготну.

Це саме той варіант характеристики, в якому необхідно написати всі осудні обов 'язки (це головна відмінність від формату відомостей, представлених у резюме), професійні навички та якості, приклад виконаних робіт. Обсяг документа може досягати десяти сторінок, до нього прикладають зразки власних проектів, дипломи, сертифікати тощо.

Чітка хронологія

Структура резюме дуже проста, в першу чергу в перелік пунктів необхідно внести персональні дані про себе. Далі потрібно вказати освіту, при цьому багато хто помилково вписує сюди навіть шкільні роки, але така інформація роботодавцю в принципі не цікава. Подальший вміст резюме залежить від його типу. Воно може бути хронологічним, коли автор у зворотному хронологічному порядку вказує місця своєї роботи. І тут у багатьох виникає дилема: як вказати професійні якості в резюме. Приклад органічного викладу подібних даних:

  • 12.2015 р. - 17.06.2017 р. - ТОВ "Компанія", посада - керівник відділу продажів.

До переліку прямих обов 'язків входило вирішення таких завдань:

  1. Складання та виконання планів реалізації продукції.
  2. Контроль дебіторської заборгованості.
  3. Робота з підлеглими.
  4. Ведення переговорів з ключовими постачальниками.
  5. Організація роботи всіх структур відділу, взаємодія з іншими підрозділами компанії.

Як бачите, завдання автора полягає в тому, щоб лаконічно, але інформативно донести до потенційного керівника свої особисті та професійні якості в резюме. Приклад цей хороший, але щоб документ не походив на багатотомний роман за своїм обсягом і змістом, не можна занадто заглиблюватися в розклад всіх посадових обов 'язків на кожному етапі кар' єри. Краще зупинитися на ключових позиціях. За даними дослідників, боси і менеджери з персоналу на одне резюме в середньому витрачають не більше 30 секунд свого часу, тому важливо зробити текст кидким.


Американський тип

Інший варіант вигляду тексту резюме називається функціональним, найчастіше його використовують претенденти за кордоном. Там прийнято розписувати власні гідності, приділяючи велику увагу особистісним якостям, досягненням, акцентуючи уваги на цифрах і статистиці. Як у такому випадку виглядає приклад? Професійні якості в резюме функціонального типу зазначаються таким чином:

1. Кваліфікація:

  • Досвідчений керівник у сфері продажів.
  • Напрацьована база даних роздрібних, оптових і ключових клієнтів регіону.
  • Достатній рівень володіння необхідними програмами, вміння вести поточну і звітну документацію.
  • Організація та ведення тренінгів особистісного та професійного зростання для персоналу.

2. Досвід роботи - прямі продажі: протягом 5 років обіймав посаду торгового представника, за цей час досконально вивчив принципи і методи роботи в дистриб 'юції, розширив клієнтську базу, забезпечивши 100% покриття на ввіреній мені території тощо.

Дана модель резюме не особливо поширена у нас в країні. Роботодавці воліють знати, де і як довго претендент був вже зайнятий, тому зазвичай скептично ставляться до безпідставних вихвалянь власних якостей.

Ідеально рівновага

Все ж рекрутингові агентства рекомендують претендентам знаходити золоту середину між двома попередніми варіантами характеристик. Враховуючи наведені вище приклади, що писати в резюме? Професійні якості найлегше розкрити в документі змішаного типу. Це той варіант, в якому автор вказує свої попередні посади з описом основних функціональних обов 'язків і досягнень.

У заключній частині можна і потрібно вказувати додаткову інформацію. Це і дані про проходження тренінгів особистісного або професійного зростання, тематичних семінарів, і вивчення програм підвищення кваліфікації, і володіння іноземними мовами.

Особистісні якості - це...

Суперечки про те, що важливіше: професіоналізм або особистісні якості співробітника, існували завжди. Безумовно, не володіючи потрібними знаннями і вміннями, мало хто зможе виконувати свою роботу добре. Але і голих знань явно недостатньо, щоб прослити класним спецом.


Тому роботодавці завжди хочуть побачити в резюме інформацію про те, яка людина сама по собі. У цьому пункті важливо продемонструвати себе як професіонала працездатного, стресостійкого та компетентного. Насправді, скільки б заїжджено не звучала фраза на кшталт "пунктуальний, працьовитий, чесний", будь-який бос хоче впевнитися, що кандидат на відкриту вакансію таким в принципі і є, тому не варто лінуватися, важливо охарактеризувати себе з кращого боку.

Професійні навички - ваш коник

Розповідаючи про себе як про фахівця, дуже важливо вказувати актуальну інформацію. Описуючи в резюме професійні якості бухгалтера, приклади роботи продавцем-консультантом або секретарем афішувати не варто. Тільки якщо ви не відгукнулися саме на ці вакансії.

Що треба написати? Про те, що вмієте робити найкраще, чого вдалося досягти на попередній роботі, про базові та спеціальні знання. Наймачі завжди на ура сприймають інформацію про те, що конкретно доводилося робити претенденту (на прикладі бухгалтера):

  • робота з новітніми зразками програм;
  • вміння оформляти документи в електронному форматі;
  • формування звітів, зарплатних відомостей;
  • ведення податкової звітності, проходження аудиторських перевірок тощо.

У цей перелік, незалежно від того, на яку посаду влаштовується людина, вона повинна вписати те, які вона вміє виконувати обов 'язки, а також якими володіє навичками.

Гірка правда чи солодка брехня?

Ми вже розглянули приклад, які професійні якості вказати в резюме, але кілька нюансів залишилися нерозкритими. Мова йде про достовірність інформації. У резюме недозволено надавати неправдиві дані, але й писати там якийсь негатив - собі дорожче.


Краще обійти всі підводні камені, наприклад, якщо ви не володієте тією чи іншою навичкою, яка добре б мати для отримання бажаної посади, можна вказати, що ви підвищуєте рівень кваліфікації або плануєте до цього приступити найближчим часом.