Капіталізм з людським обличчям в італійському селі

Капіталізм з людським обличчям в італійському селі

Робочий день до 17:30, заборона на електронну пошту вихідними і власний театр - мільярдер Брунелло Кучінеллі зробив італійське село Соломео символом капіталізму з людським обличчям

У 2018 році компанія Alphabet, що володіє Google, знову очолила рейтинг кращих роботодавців за версією Forbes.

Так вирішили самі працівники: список формувався на базі опитування 36 000 співробітників різних компаній.

Персонал Google мотивують, зокрема, безкоштовні обіди, тренажерний зал, спеціальні капсули для сну та ігрові кімнати.



Однак дайте Брунелло Кучінеллі п 'ять хвилин часу, і він переконає вас, що найкращі умови праці створені в його компанії з виробництва чоловічого та жіночого одягу, розташованого неподалік від міста Перуджа, в самому центрі Італії. І нехай співробітники Brunello Cucinelli не можуть відпочити серед робочого дня за ігровими автоматами, зате в їх розпорядженні - середньовічна фортеця, орган XVIII століття, сади і виноградник.  

Штаб-квартира Brunello Cucinelli Штаб-квартира Brunello Cucinelli DR

Кучінеллі любить повторювати, що головна мета його життя - створити компанію, засновану на повазі людської гідності. Плацдармом для реалізації своїх планів він вибрав село Соломео. "Я бізнесмен і хочу, щоб підприємство приносило прибуток, - говорить Кучінеллі. - Але разом з тим я прагну до того, щоб мій бізнес зростав, дотримуючись законів моральності".



У це важко повірити, але бізнес людини, яка вважає своїми вчителями не Уоррена Баффета або Джона Кейнса, а Арістотеля і святого Бенедикта, виявився надзвичайно успішним. Минулого року оборот італійської компанії Brunello Cucinelli перевищив $503 млн, а статки "кашемірового короля" оцінюють у $1,6 млрд. Сьогодні в компанії працюють близько 1600 осіб, багато з них живуть у селі Соломео, землі якої Брунелло Кучінеллі викупив 1985 року. 

Штаб-квартира Brunello Cucinelli Штаб-квартира Brunello Cucinelli DR  

На власні гроші підприємець відреставрував будинки місцевих жителів, церкву зі старовинним органом, мостові, відкрив бібліотеку, побудував театр. В околицях Соломео розмістилося виробництво Brunello Cucinelli, на якому Кучінеллі впроваджує принципи гуманного капіталізму. Робочий день будь-якого співробітника Brunello Cucinelli, незалежно від посади та відділу, починається о 8 ранку. Обідня перерва триває 1,5 години, а вся робота припиняється в 17:30. Переробки не заохочуються, ділове листування в неробочий час і тим більше у вихідні - під забороною. Кучінеллі пояснює це тим, що не хоче красти у своїх працівників час, який ті можуть витратити на духовний розвиток або спілкування з сім 'єю. 

Театр, побудований Кучінеллі в Соломео Театр, побудований Кучінеллі в Соломео DR

Брунелло Кучінеллі не вірить в урбанізацію і вважає, що майбутнє за провінційними містами, в яких людина може залишитися наодинці з природою і власними думками. Він пояснює: "Якось мені сказали, що робота в селі несумісна з нинішньою швидкістю життя, але темп зростання нашої компанії говорить про протилежне. Я впевнений, що розвиток інтернет-технологій поверне урбанізацію назад і люди почнуть повертатися в маленькі міста і села, які колись покинули.

Адже сучасні технології дозволяють бути на зв 'язку з усім світом, залишаючись при цьому в рідній гавані. Ми довели, що можна побудувати успішний бізнес, заради якого не доводиться жертвувати гармонійним співіснуванням з природою і самим собою. Сприятлива обстановка, гідна оплата, почуття відповідальності і взаємна повага - ось що я вважаю найважливішим у роботі Brunello Cucinelli. І я сподіваюся, що інші підприємства з часом зможуть перейняти наш успішний досвід ". 

З коментарів:

У нас компанії виноградників немає, але мій господар капіталіст зробив все простіше. Він просто роздав усім працівникам сертифікати на отримання надбавки на основі прибутку всієї компанії. Причому відсоток залежить від персонального рейтингу за успіхами на роботі. У мене особисто 0.02 відсотки. В середньому мені це дає 500-600 доларів на місяць додатково до зарплати.

Хоч відсоток і персональний, але я дуже зацікавлений в загальному прибутку, і якщо хтось з працівників почне гнати лажу, я перший йому скажу, мовляв чувак, ти крадеш мої гроші. Причому незалежно від його посади. З цією системою фірма за останній рік зросла втричі і збільшила оборот вп 'ятеро. Так, забув відзначити що практично вся фінансова документація доступна для перегляду будь-яким працівником на сервері. Принаймні всі ключові моменти. Доходи, витрати, продажі...

Можна прикинути заздалегідь скільки буде премія. Буває і дохід великий, але і витрат було багато. Скажімо закупили автомобілі або якесь необхідне нам обладнання. У всіх премія буде істотно меншою. Але ніхто не обурюється, так всі бачать куди пішли гроші і це була необхідність для нормального існування фірми.